1. Je geeft maximaal ruimte aan de dienstverlening.
Jij kent de behoefte achter de vraag van de inwoner, ondernemer of instelling en speelt daar op in met maatwerkoplossingen. Je ziet kansen en als iets niet mogelijk is stel je de vraag: wat kan er wel?
2. Jouw blik reikt verder dan alleen je eigen team. Je hebt interesse in wat er leeft in de organisatie, op landelijk en regionaal niveau, in de politiek maar ook wat er leeft bij inwoners, bedrijven en instellingen.
Om je werk goed uit te kunnen voeren is het nodig dat je vanuit meerdere perspectieven kijkt. Daarom is het belangrijk op te weten wat er in wereld om je heen gebeurt. Ook jouw werk draagt bij aan de integrale aanpak waar we voor staan als gemeente.
3. Wij ontwikkelen en maken gebruik van de goede dingen van anderen.
Waarom altijd het wiel opnieuw uitvinden? Maak gebruik van de kennis en kunde van andere gemeenten in de regio of daarbuiten. Dat is een stuk efficiënter en nog goed voor je netwerk ook.
4. Je benut de kracht van de samenleving. Samen doen!
Je bedenkt de dingen niet vanachter je bureau maar in contact met de buitenwereld. Daar kun je praktische ervaringen en wensen ophalen bij onze inwoners, ondernemers of instellingen en zo voelen zij zich ook gelijk betrokken.
En nu ben jij aan zet!
Durf jij een stap naar voren te zetten?
Vragen?
Stel ze via directie@hollandskroon.nl.